当前位置:新闻中心>公司动态>“薪酬与绩效体系设计咨询项目”前期调研完成
在项目启动的一个月中,我司专家小组成功入驻国企进行薪酬与绩效设计的前期调研,并取得初步成功。
在本次调研中,我司专家小组从公司现有薪酬绩效体系方案入手,查看不合理之处,第二步从对中高层领导班子成员进行一对一访问开始,从他们对自己的薪酬意见及建议到对公司对各部门人员薪酬的建议详细记录并整理,第三步利用问卷调查法调研普通员工对于自己薪酬及公司现有薪酬方案的看法,第四步,在各部门随机选取一到两名员工进行问卷调查的探访,了解问卷填写的真实性以及遗漏项和特殊补充,然后将问卷调查的大量答案进行汇总得出最具代表性的事项,最后,将从各方了解到的信息进行统计,充分了解日后薪酬绩效方案的改革重点并与公司董事长进行初步探讨,最后双方达成共鸣,将继续下一步薪酬绩效方案的设计。