二、招聘岗位及数量

现因业务发展需求，内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司招聘派驻内蒙古电力建设（集团）有限公司准大二期2×100万千瓦火电机组建设项目派遣制工作人员15名，具体岗位详情如下：

专责工程师 (起重机械管理方向）1名

焊接专责工程师1名

专职安全员2名

焊接技木员1名

锅炉钢架专业技术人员2名

锅炉本体专业技术人员2名

锅炉辅机专业技术人员2名

锅炉起重专业技术人员1名

技术员2名

电缆技术员1名

三、基本条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律；

（二）具有较强责任心和良好的团队意识；身心健康，能适应电力生产工作,无职业禁忌症；

（三）录用后服从企业岗位分配；

（四）其他条件：能常驻施工现场。

四、岗位职责

（一）专责工程师 (起重机械管理方向）

1.辅助编写起重机械相关各类方案、措施等技术性文件；

2.协助工地主任做好起重机械机械设备相关技术管理相关工作以及指导、协调、实施起重机械相关安全、质量检查工作。

（二）焊接专责工程师

1.负责审核焊接施工组织专业设计，拟定重大焊接技术方案；

2.组织焊接工艺评定，审定焊接作业指导书等焊接工艺、质量、技术文件；

3.负责向有关焊接技术、质量人员进行技术交底，深入现场进行焊接技术指导和监督；    

4.负责处理本专业的设计变更，材料设备代用，解决焊接施工中重大技术问题，审核本专业技术结论和相关文件；

5.参与重要管道和部件的质量验收工作；

6.记录、检查和整理焊接资料，组织工程竣工技术资料的移交和技术总结工作；

7.协助经理组织各施工班组按焊接施工组织专业设计、作业指导书施工，在施工技术上负全责；

8.负责上级单位交办的与本专业有关的其他工作。

（三）专职安全员

1.负责编制焊接施工组织专业设计，拟定焊接技术方案，建立项目焊工技术档案，制定焊工培训计划；

2.编制焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接专业项目质量划分、焊口定位记录图等有关资料；

3.负责开具焊接材料领用单，对焊接材料与母材正确匹配负责；

4.负责向有关焊接施工人员进行技术交底，深入实际进行技术指导和监督；

5.负责处理本专业的设计变更，材料设备代用，处理焊接施工中有关技术问题，编写本专业技术结论和文件；

6.参与管道和部件的质量验收工作；

7.编制焊接资料，负责工程竣工技术资料的移交和技术总结工作；

8.负责有关领导和部门交办的其他工作。   

（四）焊接技木员

1.负责编制焊接施工组织专业设计，拟定焊接技术方案，建立项目焊工技术档案，制定焊工培训计划；

2.编制焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接专业项目质量划分、焊口定位记录图等有关资料；

3.负责开具焊接材料领用单，对焊接材料与母材正确匹配负责；

4.负责向有关焊接施工人员进行技术交底，深入实际进行技术指导和监督；

5.负责处理本专业的设计变更，材料设备代用，处理焊接施工中有关技术问题，编写本专业技术结论和文件；

6.参与管道和部件的质量验收工作；

7.编制焊接资料，负责工程竣工技术资料的移交和技术总结工作；

8.负责有关领导和部门交办的其他工作。

（五）锅炉钢架专业技术人员

1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；

2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；

3.做好技术资料归档保管工作。

（六）锅炉本体专业技术人员

1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；

2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；

3.做好技术资料归档保管工作。      

（七）锅炉辅机专业技术人员

1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；

2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；

3.做好技术资料归档保管工作。

（八）锅炉起重专业技术人员

1.负责锅炉设备复查、验收。设备安装技术指导。设备安装安全、技术措施编制；

2.负责施工全过程的技术管理，与业主、监理、设计等单位沟通，协调解决本班组的各项施工技术问题；

3.做好技术资料归档保管工作。

（九）技术员

1.负责编制管道施工组织专业设计，拟定管道技术方案，建立项目管道技术档案，制定施工计划；

2.参与工程项目图纸会审，协助解决图纸审核的相关问题；

3.协助工程部相关人员做好技术交底工作；

4.根据施工图纸、规范、施工方案和操作规程，协助现场施工工作；

5.协助处理施工中提出的技术、质量问题；

6.协助跟进项目施工现场的工作进度，随时记录工程进度节点，并做好整理工作；

7.协助、督促各项负责人，项目现场施工工人的施工安全、施工规范的管理工作;

8.协助办理工程施工中的发生的设计变更、洽商等环节验收，竣工验收的手续办理；

9.负责有关领导和部门交办的其他工作。

（十）电缆技术员

1.负责电缆工程安装技术管理工作，作业指导书的编制，电缆敷设的记录；

2.负责对专业进行技术指导，监督配合专责，班长的日常工作。

五、任职要求

（一）专责工程师 (起重机械管理方向）

1.基本条件：

（1）年龄：1984年1月1日以后出生；

（2）具有大专及以上学历,机械设计制造类、材料、起重力学、电气工程等工科专业；

2.资格条件：

（1）具有初级职称；

（2）5年以上相关工作经验,且有机电安装、起重作业相关工作经验;

（3）能够对各类型起重机械进行登高检查、指导维修。

（二）焊接专责工程师

1.基本条件：

（1）年龄：1974年1月1日以后出生；

（2）具有大专及以上学历；

2.资格条件：

（1）具有中级职称；

（2）5年以上相关工作经验,能够运用CAD软件绘制简单的管线图。  

（三）专职安全员

1.基本条件：

（1）年龄：1974年1月1日以后出生；

（2）具有中专及以上学历；

2.资格条件：

（1）具有安全员C证或特种设备起重机械A证；

（2）5年以上相关工作经验,能够对各类型起重机械进行登高检查；

（3） 有机电安装、起重作业相关施工管理工作经验或相关安全管理工作。 

（四）焊接技木员

1.基本条件：

（1）年龄：1979年1月1日以后出生；

（2）具有大专及以上学历。

2.资格条件：

（1）具有初级职称执业资格；

（2）3年以上相关工作经验, 能够运用CAD软件绘制简单的管线图。  

（五）锅炉钢架专业技术人员

1.基本条件：

（1）年龄：1989年1月1日以后出生；

（2）大专及以上，锅炉设备与安装、能源与动力工程专业等相关专业。

2.资格条件：

（1）2-5年以上电力施工行业相关工作经验,能熟练使用各类办公软件 ，熟悉图纸；

（2）有优秀的项目协调能力，较强的沟通表达能力、团队沟通协调能力和较强抗压能力的优先；

（3）特别优秀者条件可以适当放宽。 

（六）锅炉本体专业技术人员

1.基本条件：

（1）年龄：1989年1月1日以后出生；

（2）大专及以上，锅炉设备与安装、能源与动力工程专业等相关专业。

2.资格条件：

（1）2-5年以上电力施工行业相关工作经验,能熟练使用各类办公软件 ，熟悉图纸；

（2）有优秀的项目协调能力，较强的沟通表达能力、团队沟通协调能力和较强抗压能力的优先；

（3）特别优秀者条件可以适当放宽。 

（七）锅炉辅机专业技术人员

1.基本条件：

（1）年龄：1989年1月1日以后出生；

（2）大专及以上，锅炉设备与安装、能源与动力工程专业等相关专业。

2.资格条件：

（1）2-5年以上电力施工行业相关工作经验,能熟练使用各类办公软件 ，熟悉图纸；

（2）有优秀的项目协调能力，较强的沟通表达能力、团队沟通协调能力和较强抗压能力的优先；

（3）特别优秀者条件可以适当放宽。 

（八）锅炉起重专业技术人员

1.基本条件：

（1）年龄：1989年1月1日以后出生；

（2）大专及以上，锅炉设备与安装、能源与动力工程专业等相关专业。

2.资格条件：

（1）2-5年以上电力施工行业相关工作经验,能熟练使用各类办公软件 ，熟悉图纸；

（2）有优秀的项目协调能力，较强的沟通表达能力、团队沟通协调能力和较强抗压能力的优先；

（3）特别优秀者条件可以适当放宽。 

（九）技术员

1.基本条件：

（1）年龄：1974年1月1日以后出生；

（2）具有大专及以上学历；

2.资格条件：

（1）初级职称及以上持有质量员证；

（2）有3年及以上电厂管道施工工作经验；

（3）从事过建筑小安装，水工专业。

（十）电缆技术员

1.基本条件：

（1）年龄：1974年1月1日以后出生；

（2）具有大专及以上学历；

2.资格条件：

（1）从事火电厂电气安装工作；

（2）有3年及以上相关工作经验。

六、其他方面

（一）薪资范围：8000元-10000元+，根据岗位具体面议；

（二）工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园；

（三）劳动关系：派遣制员工，与第三方公司签订劳务派遣合同；

（四）试用期：试用期2个月。

七、招聘流程

（一）应聘流程

本次招聘按照网上报名、资格审查、线上面试等环节进行。

（二）报名方式

凡符合条件要求的应聘人员，将个人简历命名为“岗位名称+姓名+电话号码”，投递至邮箱“mengmaodou@jad-hr.com”。

八、咨询电话

孟经理18686075577；

崔经理15598287170。